Arbetsprovningsavtal blankett nedladdningsbar

Detta avtal används när en arbetsgivare och arbetstagare vill testa samarbetet under en begränsad period innan en fast anställning erbjuds. Det är vanligt inom yrken där praktiska färdigheter behöver utvärderas.

Tydlighet från första dagen

Genom att använda ett skriftligt avtal för arbetsprovningen säkerställer ni att båda parter vet vad som gäller. Det minimerar risken för missförstånd gällande lön, tider och vad som händer efter provperiodens slut.

Viktiga sektioner i avtalet

Mallen reglerar anställningsförhållandet under prövotiden:

• Prövotidens längd – Start- och slutdatum för provperioden.
• Arbetsuppgifter – Vad som förväntas utföras under perioden.
• Lön och förmåner – Ersättning under prövotiden.
• Uppsägning – Hur avtalet kan avslutas i förtid från båda sidor.
• Övergång – Villkor för övergång till tillsvidareanställning.

Lättanvänd mall

Vi har gjort det enkelt att anpassa avtalet. Kryssrutorna i dokumentet är klickbara i både MS Word och LibreOffice, så du snabbt kan markera de val som gäller för just er situation.

Format och leverans

Levereras som en redigerbar Word-fil (.docx) samt PDF. Dokumentet är ca 5 sidor långt och formaterat för professionellt bruk.