Deltidsanställningsavtal Fyllbar mall

Vid deltidsanställning är det extra viktigt att vara tydlig med sysselsättningsgraden och arbetstidens förläggning för att undvika missförstånd kring lön och ledighet. Denna mall är skräddarsydd för just dessa villkor och följer svensk praxis.

Korrekt reglerat deltidsarbete

Mallen hjälper dig att formulera villkoren rätt från början, oavsett om det gäller en fast procentsats eller ett visst antal timmar.

Avtalets struktur

Mallen täcker alla lagstadgade krav och mer därtill:

• Sysselsättningsgrad – Procent av heltid (t.ex. 50%, 75%) eller antal timmar.
• Lön – Månadslön proportionerlig till tjänstgöringsgraden eller timlön.
• Mertid & Övertid – Regler för ersättning vid arbete utöver ordinarie arbetstid.
• Semester – Beräkning av semesterdagar och semesterlön enligt lag.
• Rätt till högre sysselsättningsgrad – Att en deltidsanställd som anmäler intresse får företrädesrätt till en anställning med högre sysselsättningsgrad, och vad som krävs för att företrädesrätten ska gälla.
• Uppsägning – Minsta uppsägningstid åt båda håll och den trappa som gäller vid uppsägning från arbetsgivarens sida.

Enkelt att fylla i

Använd de förberedda kryssrutorna för att snabbt ange anställningsform och villkor. De är klickbara i både Word och LibreOffice, vilket gör administrationen minimal.

Filformat

DOCX + PDF. Ca 4 sidor text.