1 /
4
Provanställningsavtal Fyllbar mall
Anställningsavtal för provanställning med prövotid på högst sex månader. Reglerar befattning, arbetstid, lön, semester, avbrytande i förtid och vad som händer när prövotiden löper ut.
inkl. moms
Kompatibel med:
Dina kortuppgifter går direkt till Stripe, vår betalleverantör. De sparas aldrig på den här webbplatsen. Betalningen tar en minut och kräver inget konto.
Mallens innehåll
En provanställning är en tidsbegränsad anställning där båda parter får pröva samarbetet innan den övergår i en tillsvidareanställning. Det som oftast blir otydligt är slutet: vad som gäller om någon vill avbryta i förtid, och vad som händer den dag prövotiden tar slut. Mallen skriver ned båda delarna.
För vem är mallen?
För arbetsgivare som anställer på prov och för den som ska provanställas. Mallen passar oavsett om företaget har kollektivavtal eller inte, eftersom det finns ett eget val för det.
Vad mallen innehåller
- Parter – arbetsgivare med organisationsnummer och kontaktperson, samt arbetstagarens uppgifter.
- Anställningsform och prövotid – startdatum, prövotidens längd på högst sex månader och det datum den löper ut.
- Befattning och arbetsuppgifter – yrkestitel, beskrivning av arbetet och egna rader för vad som faktiskt ska prövas under perioden.
- Arbetsplats – adress samt kryssval för fast eller varierande arbetsplats.
- Arbetstid – heltid eller deltid med timmar per vecka och andel av heltid.
- Lön – månadslön, utbetalningsdag, lönetillägg och en rad för lönen efter prövotiden om den ska vara en annan.
- Semester – rätten till tjugofem dagar, den lägre rätten vid anställning sent på semesteråret, och semesterersättning om anställningen upphör.
- Avbrytande före prövotidens utgång – arbetsgivarens underrättelse två veckor i förväg och varsel till facket, samt fält för det varsel arbetstagaren eventuellt ska lämna.
- Vid prövotidens utgång – att anställningen övergår i en tillsvidareanställning om inget besked lämnas, och vilka villkor som då gäller.
- Kollektivavtal – vilket avtal som tillämpas, eller kryssval för att inget tillämpas.
- Sekretess – åtagande om företagshemligheter som gäller även efter anställningen.
- Underskrifter – separata fält för arbetsgivare och arbetstagare.
Enkel att fylla i
Alla fält är direkt redigerbara och kryssrutorna markeras med ett klick. Mallen fungerar i Microsoft Word, Google Docs och LibreOffice.
Format och omfattning
Tillgänglig som Word-fil (.docx) och som PDF. 4 sidor, format A4.
Så redigerar du mallen
- Ladda ner DOCX-filen efter köp
- Öppna i Word, Google Docs, LibreOffice eller annan DOCX-editor
- Fyll i dina uppgifter i de markerade fälten
- Anpassa villkor och text efter din situation
- Skriv ut eller skicka digitalt