Mall för avtal om bisyssla

En bisyssla är arbete eller uppdrag som en anställd utför vid sidan av sin huvudanställning. Som arbetsgivare är det viktigt att säkerställa att dessa extrauppdrag inte konkurrerar med verksamheten eller påverkar den anställdes prestation. Detta avtal ger dig verktygen att godkänna eller neka bisysslor på ett strukturerat sätt.

Varför reglera bisysslor?

Genom att ha ett skriftligt godkännande undviker ni missförstånd om vad som är tillåtet. Det skyddar företagets intressen och ger den anställde trygghet i vad som gäller.

Avtalets innehåll och omfattning

Mallen är utformad för att skapa tydlighet mellan parterna:

• Tillstånd – Arbetsgivarens formella godkännande av bisysslan.
• Konkurrens – Krav på att bisysslan inte får vara konkurrerande eller hinderlig för tjänsten.
• Tid & Omfattning – Begränsningar i arbetstid för extrajobbet (t.ex. max timmar per vecka).
• Återkallelse – Rätt att dra tillbaka tillståndet om förutsättningarna ändras.
• Oavlönat arbete – Hantering av ideella uppdrag.

Snabb hantering

Mallen är anpassad för att vara lättarbetad. Du anger villkoren snabbt genom att använda de klickbara kryssrutorna som fungerar både i Microsoft Word och LibreOffice.

Leveransformat

Du får tillgång till både DOCX (Word) och PDF. Filen är ca 6 sidor och fullt anpassningsbar.